第4次産業革命

第4次産業革命は、21世紀にかけて展開する一連の社会的、政治的、文化的、経済的激変を予告します。第3産業革命、またはデジタル革命の結果であったデジタルテクノロジーの広範な利用可能性に基づいて、第4産業革命は、主にデジタル、生物学、および物理的な革新の収束によって推進されます。

産業革命

第一次産業革命の蒸気動力工場と同様に、第二次産業革命の科学の大量生産と製造への応用、そして第三次産業革命のデジタル化への始まり、人工知能、ゲノム編集、拡張現実、ロボット工学などの第4次産業革命の技術や3Dプリンティングは、人間が価値を創造、交換、分配する方法を急速に変えています。前の革命で起こったように、これは制度、産業、そして個人を大きく変革するでしょう。さらに重要なことに、この革命は、人々が今日行う選択によって導かれます。50年から100年後の世界は、これらの強力な新技術について私たちが考え、投資し、展開する方法に多くの性質を負っています。

第4次産業革命は、多くのセクターと人命の側面にわたる体系的な変化を伴うことを認識することが重要です。新興技術の横断的影響は、それらが表す刺激的な機能よりもさらに重要です。生命のビルディングブロックを編集する私たちの能力は、最近、低コストの遺伝子配列決定やCRISPRなどの技術によって大幅に拡張されました。人工知能は、あらゆる業界でプロセスとスキルを強化しています。ニューロテクノロジーは、人間の生物学の最後のフロンティアとして脳をどのように使用し、影響を与えることができるかについて、前例のない進歩を遂げています。自動化は、100年前の輸送および製造パラダイムを混乱させています。また、ブロックチェーンやスマートマテリアルなどのテクノロジーは、デジタル世界と物理世界の境界を再定義し、ぼやけさせています。

これらすべての結果が、地球規模での社会変革です。経済生活のインセンティブ、ルール、規範に影響を与えることで、コミュニケーション、学習、楽しさ、お互いの関係、そして自分自身を人間として理解する方法が変わります。さらに、新しいテクノロジーがますます急速に開発および実装されているという感覚は、人間のアイデンティティ、コミュニティ、および政治構造に影響を与えます。その結果、お互いに対する私たちの責任、自己実現の機会、そして世界にプラスの影響を与える私たちの能力は、第4次産業革命のテクノロジーとの関わり方と複雑に結びついて形成されています。この革命は私たちだけで起こっているのではなく、私たちは被害者ではありません。むしろ、私たちはそれを構造と目的に与える機会と責任さえ持っています。

経済学者のエリックブリンジョルフソンとアンドリューマカフィーが指摘したように、この革命は、特に労働市場を混乱させる可能性において、より大きな不平等をもたらす可能性があります。経済全体で自動化が労働力に置き換わるため、機械による労働者の純移動は、資本へのリターンと労働へのリターンとの間のギャップを悪化させる可能性があります。一方で、テクノロジーによる労働者の転置が全体として、安全でやりがいのある仕事の正味の増加をもたらす可能性もあります。

これまでのすべての産業革命は、さまざまな利害関係者にプラスとマイナスの両方の影響を与えてきました。国家はより豊かになり、テクノロジーは社会全体を貧困から救うのに役立ちましたが、結果として得られる利益を公平に分配したり、外部性を予測したりできないことは、世界的な課題を引き起こしています。サイバーセキュリティの脅威、デジタルメディアによる大規模な誤報、潜在的な失業、社会や所得の不平等の拡大などのリスクを認識することで、一般的な人間の価値観と技術の進歩を一致させ、第4次産業革命に利益をもたらすようにすることができます。何よりもまず人間。

この時点では、この新しい革命からどのシナリオが出現する可能性が高いか予測できません。しかし、私は確信しています。将来的には、資本よりも才能が生産の重要な要素になると確信しています。

これらの根本的な変革が現在進行中であり、私たちは第4次産業革命を包摂的かつ人間中心の両方になるよう積極的に形作る機会があります。この革命はテクノロジー以上のものです。これは、グローバルコミュニティを統合し、持続可能な経済を構築し、ガバナンスモデルを適応および近代化し、物質的および社会的不平等を減らし、新興テクノロジーの価値に基づくリーダーシップに取り組む機会です。

したがって、第4次産業革命は将来の予測ではなく、行動を促すものです。それは、共通の善、人間の尊厳、および世代間の管理の共有された価値観に基づいて構築された、社会的および経済的発展のためのより力強く、協調的で持続可能な基盤を育成する方法でテクノロジーを開発、拡散、および管理するためのビジョンです。このビジョンの実現は、今後50年間の中心的な課題であり、大きな責任となります。

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